http://www.creapedia.com/w/index.php?action=history&feed=atom&title=Ver%C3%A4nderung_von_untenVeränderung von unten - Versionsgeschichte2026-04-04T13:17:59ZVersionsgeschichte dieser Seite in CreaPediaMediaWiki 1.19.1http://www.creapedia.com/w/index.php?title=Ver%C3%A4nderung_von_unten&diff=20099&oldid=prevCreapedia: Die Seite wurde neu angelegt: „<div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5…“2020-05-13T11:55:06Z<p>Die Seite wurde neu angelegt: „<div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5…“</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div><div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5em;">Auf 1 Blick</div><br />
<div style="border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;"><br />
'''Wie wir kreativer werden''' ist ein Artikel im ''Harvard Business Manager.de'' der sich der These annimmt, dass in Unternehmen tatsächlich doch die besten Ideen von den Mitarbeitern ganz unten kommen.<br />
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===Link===<br />
* [https://www.harvardbusinessmanager.de/heft/d-142518617.html Michael Fuhrmann, Jürgen Raith: Veränderung von unten. 2016.03]<br />
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[[Kategorie:Zeitungsartikel, deutsch]] [[Kategorie:Zeitungsartikel 2016]] [[Kategorie:Kreativität, Kreativitätsförderung (Zeitungsartikel)]]</div>Creapedia