Reiss-Profile
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| − | Das '''Reiss-Profile''' ist ein Persönlichkeitsinstrument ( | + | Das '''Reiss-Profile''' ist ein Persönlichkeitsinstrument (''Reiss'', 1995), dass die Leistungsmotive eines Menschen abbildet; es geht zurück auf umfangreiche Motivationsforschungen und liefert eine Analyse der Persönlichkeit anhand von 16 Lebensmotiven und deren Abbildung. Der Test richtet sich in erster Linie an Einzelpersonen, fördert aber auch im Team durch den Vergleich der Persönlichkeitsprofile das Verständnis für unterschiedliche Wertevorstellungen und das darauf basierende Verhalten. Anwendung findet das Reiss Profile in Deutschland vor allem im HR-Management, in der Arbeit mit Führungskräften, sowie im Spitzensport. |
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| − | + | Steven Reiss: ''The Normal Personality: A New Way of Thinking About People.'' Cambridge University Press 2008 | |
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Aktuelle Version vom 6. Juli 2013, 09:39 Uhr
Auf 1 Blick
Das Reiss-Profile ist ein Persönlichkeitsinstrument (Reiss, 1995), dass die Leistungsmotive eines Menschen abbildet; es geht zurück auf umfangreiche Motivationsforschungen und liefert eine Analyse der Persönlichkeit anhand von 16 Lebensmotiven und deren Abbildung. Der Test richtet sich in erster Linie an Einzelpersonen, fördert aber auch im Team durch den Vergleich der Persönlichkeitsprofile das Verständnis für unterschiedliche Wertevorstellungen und das darauf basierende Verhalten. Anwendung findet das Reiss Profile in Deutschland vor allem im HR-Management, in der Arbeit mit Führungskräften, sowie im Spitzensport.
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[Bearbeiten] Literatur
Steven Reiss: The Normal Personality: A New Way of Thinking About People. Cambridge University Press 2008
