SIZE
Aus CreaPedia
(Unterschied zwischen Versionen)
(STARTEINTRAG) |
|||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
<div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5em;">Auf 1 Blick</div> | <div style="border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5em;">Auf 1 Blick</div> | ||
<div style="border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;"> | <div style="border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;"> | ||
| − | '''SIZE''' (ausgeschrieben: '''SIZE Success''') ist ein Persönlichkeitsprofil ( | + | '''SIZE''' (ausgeschrieben: '''SIZE Success''') ist ein Persönlichkeitsprofil (''Sieber / Zehetner'', 1999), das aufbaut auf der [[Transaktionsanalyse]] (nach ''Eric Berne''), der [[Bioenergetik]] (nach ''Alexander Lowen'') und weiteren Persönlichkeitskonzepten; es bildet ein Modell mit 6 verschiedenen Persönlichkeitstypen ab, die sich jeweils durch eigene Charaktereigenschaften, Stärken, Talente, Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Stressverhaltenstendenzen beschreiben lassen: |
* Einfühlsame – fürsorgliche Gefühlsmenschen | * Einfühlsame – fürsorgliche Gefühlsmenschen | ||
* Analytiker – gewissenhafte Denker | * Analytiker – gewissenhafte Denker | ||
Aktuelle Version vom 6. Juli 2013, 09:49 Uhr
Auf 1 Blick
SIZE (ausgeschrieben: SIZE Success) ist ein Persönlichkeitsprofil (Sieber / Zehetner, 1999), das aufbaut auf der Transaktionsanalyse (nach Eric Berne), der Bioenergetik (nach Alexander Lowen) und weiteren Persönlichkeitskonzepten; es bildet ein Modell mit 6 verschiedenen Persönlichkeitstypen ab, die sich jeweils durch eigene Charaktereigenschaften, Stärken, Talente, Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Stressverhaltenstendenzen beschreiben lassen:
- Einfühlsame – fürsorgliche Gefühlsmenschen
- Analytiker – gewissenhafte Denker
- Bewahrer – wachsame Werteorientierte
- Kreative – humorvolle Kontaktmenschen
- Aktive – umtriebige Abenteurer
- Ruhige – fantasievolle Beobachter
Das Konzept zielt darauf ab, die Kommunikationsfähigkeit, das Motivationsverhalten und die soziale Kompetenz zu verbessern durch die intensive Beschäftigung mit verschiedenen Bedürfnisse und Motivatoren.
-
